因旷工被公司辞退,还能领失业金吗?

旷工被辞退后,若符合条件仍可领失业金。依据《失业保险条例》,缴满一年失业保险且已失业登记、正在求职,即可领取。不及时处理可能导致合法权益受损,无法享受应有的失业保障。
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旷工被辞退领失业金,常见处理方式为确认资格后直接申请。若公司不配合,可选择法律途径维权。根据具体情况,选择最适合自己的处理方式。
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旷工被辞退可领失业金。操作如下:1.确认已缴满一年失业保险;2.办理失业登记,表明正在求职;3.向社保部门申请失业金;4.如公司拒绝支付,准备证据提起诉讼。

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