立即联系银行和单位，冻结账户并补办新卡。分析：丧葬费打入工资卡后卡丢失，首先需确保资金安全，防止被他人盗刷。根据《商业银行法》规定，银行有义务为客户保密并协助挂失。您应立即联系银行进行挂失，并告知单位财.

名字被签借款合同本人不知，需立即核实并采取措施。依据《民法典》，合同需当事人签名、盖章或按指印才成立。若名字被冒签，合同可能无效，但不及时处理可能导致法律责任或财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您的车因违停被扣，需尽快处理。根据《道路交通安全法》，违停需去交管部门或车管所处理，避免影响车辆使用及产生额外费用。不及时处理可能导致车辆被长期扣留，甚至影响个人征信。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

分房子有争议，应依法处理。依据《民法典》，双方可协议或竞价取得，不成则由法院裁决。不及时处理可能导致权益受损，影响家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

可以更改店名并重新办营业执照，但需办理变更登记。依据《个体工商户条例》，店名变更需进行工商变更登记，否则属于无证经营，可能面临罚款或取缔。不及时处理会影响店铺合法经营和信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

找到抖音号主人信息需遵循法律规定，不可擅自获取。分析说明：根据相关法律法规，个人信息受法律保护，未经允许擅自获取他人信息属于违法行为。若需获取抖音号主人信息，应通过正当途径，如向抖音平台申请信息披露，但.

您应拨打12328举报普通货车运危险品。依据《中华人民共和国国务院令》，此举旨在保障运输安全，违规运输可能导致严重事故。《危险货物道路运输安全管理办法》也规定必须合规运输，否则将受法律严惩。 ✫✫✫✫✫有法律问.

自愿退学后一般难以直接回原学校，需视学校规定。分析：从法律角度看，自愿退学通常意味着学生主动放弃了在学校的学籍和学习权利，学校在接受退学申请后，一般会注销学生的学籍。因此，除非学校有特殊规定或政策允许退.

辞职遭遇工资扣除，告到劳动局是可行的。依据《劳动合同法》，用人单位未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损且难以弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

元旦安排上班但未去，被扣钱不合法。依据《劳动法》，不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动行政部门可责令支付报酬及赔偿。严重后果可能影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

法院不立案可上诉。依据《民事诉讼法》，符合起诉条件应受理，不符则应出具不予受理裁定书。不及时处理可能导致权益受损，延误诉讼时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

首先，通过合法途径直接获取他人的身份证信息和住址是侵犯隐私的行为。在正常情况下，这些信息受到法律保护，不能随意查询。若需了解欠债人的具体情况，建议通过法律程序，如委托律师进行合法的调查取证工作。从法律角.

卫生间改衣帽间需妥善处理下水。依据《物权法》等，漏水不处理可能引发财产损失及法律责任。若因改造导致漏水，应及时找专业人员解决，避免损失扩大及可能的赔偿纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可通过微信官方渠道查询身份证绑定的微信号数量。分析：根据微信的相关规定，一个身份证可以绑定多个微信号，但具体数量有限制。为了保障用户账号安全，微信提供了查询身份证绑定账号数量的服务。用户可以通过微信安全.

酷我音乐自动续费一般无法退回。根据《消费者权益保护法》等相关规定，你已同意自动续费协议，扣费属自愿行为，APP有权不退款。若不及时处理，可能继续被扣费，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

钱款能否追回需具体分析。若为无偿赠与，通常难以追回；但若是附条件赠与，如以结婚为前提，未达成条件或可追回。《民法典》有相关赠与规定。不及时处理，可能导致权益受损，错过追回机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

公司只签劳务合同不缴纳社保违法。依据《劳动法》，用人单位确立劳动关系后必须为员工缴纳社保。不交社保会给员工造成损失，用人单位需承担，严重时可能面临法律投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

休产假期间公司倒闭，赔偿按《劳动合同法》规定计算。依据法规，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

被劳务公司骗了，应去劳动局、法院或工商部门投诉。依据《劳动法》等，劳务公司若未履行合同，劳动局可仲裁；合作纠纷可诉诸法院；涉嫌诈骗则由工商部门处理。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法追回损失.

被辞退职工有权获赔，赔偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，赔偿标准依据工作年限，满一年赔一月工资，不满半年赔半月。若不及时处理，可能导致公司面临劳动仲裁和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.